Schauplatz "Beruf"

Wie wir aufgrund neuerer wissenschaftlicher Befunde wissen, ist es seit den 80er-Jahren im Zuge des Neoliberalismus zu massiven Verschlechterungen in der Arbeitswelt gekommen, die – hier nur kurz angerissen – durch folgende Punkte gekennzeichnet sind (siehe dazu auch die Seite unten „Die Kultur des neuen Kapitalismus“):

• befristete Verträge, Teilzeittätigkeiten oder Zeit- und Lohnarbeit statt feste Dauerbeschäftigungen

• steigender Anteil derer, die nicht nach Tarifen entlohnt werden

• Arbeitsplatzunsicherheit als Dauermerkmal moderner Arbeit

• Kurzlebigkeit, Beschleunigung und Fragmentierung der Arbeitsabläufe sowie Multitasking als Kennzeichen moderner Arbeitsplätze

• Sinkende Nachfrage nach gut ausgebildeten und erfahrenen Arbeitnehmern, stattdessen Erwerbstätige, die in der Lage sind, mit neuen Anforderungen „irgendwie“ zurechtzukommen

• Abfolge kurzer, sich jeweils nur über einen sehr begrenzten Zeitraum erstreckender Engagements mit jeweils kurzer Anlernzeit statt durchgehender Berufsbiografie

• geringe kollegiale Bindung und soziale Zugehörigkeit 

Damit einhergehend treffen wir verstärkt auf psychische und körperliche Beeinträchtigungen wie Burnout, Depression, Mobbing (auch „Bullying) u.a.